2007年度深圳市民营及中小企业

产业紧缺人才培训工作计划

　　为贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》和深圳市人民政府《关于进一步加快民营经济发展的若干措施》（深府〔2006〕149号），积极开展民营及中小企业产业紧缺人才培训工作，特制定本工作计划。

　　一、指导思想

　　紧紧围绕我市实施自主创新战略、建设国家创新型城市的目标要求，结合我市民营及中小企业人才需求实际，将紧缺人才培训工作作为全市民营及中小企业成长工程的一项基础任务来抓，以提高广大中小企业战略决策、经营管理、市场竞争和推动企业创新的能力为重点，坚持以产业发展政策来引领和促进企业紧缺人才培训工作。积极完善人才培训工作体系，搭建有效的工作协调机制和协同工作平台，培养造就一支具有创新精神及创新能力、适应国际竞争需要的高层次、复合型人才队伍，为创建创新型城市和建设和谐深圳、效益深圳，为深圳企业改革和发展提供智力支持和人才保证。

　　二、总体目标

　　加强培训工作的系统性，在做好紧缺人才调研的基础上，重点实施成长型企业家培训、专业技术紧缺人才培训和银河培训三大工程，努力营造政府引导、专业培训机构广泛参与、企业积极响应的中小企业教育培训工作局面，扶持培育一批实力雄厚、设施健全、信誉良好、业绩突出的专业培训品牌机构，逐步建立和完善适应企业发展需求的中小企业紧缺人才培训体系。2007年总体目标是完成各类人才培训达5000人天的培训工作。

　　三、主要内容

　　（一）实施“成长型企业家培育工程”。 围绕增强中小民营企业家的战略决策能力、市场运营能力、开拓创新能力和企业家领导能力，培养造就一支高素质的企业家队伍，使企业走上良性、快速发展的轨道。重点抓好具有一定发展规模、成长性好的中小企业的企业董事长和总经理为培育对象的成长型中小企业高级工商管理EMBA研修班。采取政府资助一部分，学员自筹一部分，培训单位减免一部分的做法，积极与北京大学、清华大学、中欧工商管理学院等知名大专院校合作。全年培训两期80人，共1600人天培训工作 。

　　（二）实施“专业技术紧缺人才培训”。努力营造我市中小企业及民营经济发展的“高地、湿地、洼地”，完善我市企业人才结构，构建适应高新技术、现代物流、金融、旅游、文化和先进制造业等主导产业需求的紧缺人才培育体系，建立政府统筹、行业指导、企业和培训机构自主组织培训的运行机制，形成多层次、多渠道、大规模培养技能人才特别是高技能人才的通道。2007年率先在电子信息、软件、光机电一体化、物流业及服装、家具等行业开展专业技术紧缺人才培训试点，全年完成2000人天培训工作。

　　（三）实施“银河培训工程”。继续实施好“国家中小企业银河工程”，主要是开展中小企业职业经理人培训和经营人员工商管理短期培训。把建立健全现代企业制度作为培训工作的重点，分类、分专题组织中小企业经营管理人员进行业务培训。要深化培训内容，突出针对性，着重培养经营管理人员的创新思维和管理技能，加强中小企业的规范管理工作。全年完成1400人天的培训工作。

　　四、组织实施

　　市中小企业服务中心负责制定每年民营中小企业产业紧缺人才培训工作计划，以构建中小企业培训服务体系为核心，开展中小企业培训机构登记备案及示范机构的评定，建立完善中小企业培训课程体系和师资库。根据年度专项资金预算安排，认真落实好年度培训工作计划。同时，加强对社会培训机构的培训工作指导和中小企业培训的宣传推广工作。具体实施的工作是：

　　（一）组织实施年度培训计划。根据本年度培训工作计划内容，采取项目委托方式，要求各行业协会、各培训机构申报培训课程项目，市中小企业服务中心组织专家进行评审筛选，对纳入中心培训计划中的培训项目，由市中小企业服务中心下达培训项目实施计划通知，由各培训机构按要求组织实施。项目实施结束，经市中小企业服务中心审查验收后，报财政局给予补助资金扶持。

　　（二）继续开展培训机构备案及示范机构评定。根据《关于推进我省中小企业社会化服务体系建设的意见的通知》(粤经贸（中小企）〔2004〕67号)有关精神，继续做好我市中小企业培训机构备案登记工作。凡愿自主开展中小企业相关培训课程的各类教育培训机构，均可向市中小企业服务中心申请备案，只有备案的培训机构才能承担政府委托的培训项目。根据备案登记的培训机构近三年的培训服务业绩，市中小企业服务中心将组织专家进行评审，认定一批中小企业示范性培训机构或培训示范基地（具体办法详见《深圳市中小企业培训示范机构认定细则》和《深圳市中小企业培训示范基地认定细则》（深中小企字〔2005〕4号））。示范机构或示范基地可优先获得委托培训项目。

　　（三）构建适应产业需求的培训课程体系和师资库。市中小企业服务中心将定期组织调研，完善紧缺人才培训课程体系，在此基础上建立完善培训师资队伍（具体办法详见《深圳市中小企业培训师资人才招聘细则》）。

　　（四）加强培训宣传推广工作。市中小企业服务中组织开展多种形式的宣传推广活动，帮助备案登记的培训机构加强与企业的交流，扶持培育一批实力雄厚、设施健全、信誉良好、业绩突出的专业培训品牌机构。同时，定期开展企业培训调研，为培训机构提供宏观指导，建立联络机制，加强各社会服务机构的交流与合作。