吉林省社保系统根据全省实施民营经济腾飞计划精神和吉林省社会保险工作的实际，以实施民营经济腾飞计划为动力，调整思路，研究具体措施，大力助推民营经济发展，促进社保事业发展，为维护稳定促进和谐充分发挥职能作用。

　　近年来，民营经济保持良好的发展势头。全省通过组织开展“万户民企进社保”专项活动，越来越多的民营企业法人认识到，在加快发展的同时，必须尽到社会责任，必须依法参加社会保险，积极为企业职工参加了社会保险，有效地增强了职工的主人翁意识和工作积极性，推动了企业的发展。截止2月末，全省民营企业、个体工商户、灵活就业人员参加养老保险人数已达到170万人，占参保人员总数的50%。但是，民营企业参保人数较少，这不仅影响了企业职工的权益，也不利于企业的长远发展壮大，省社保局从维护职工和企业的长远利益出发，采取四项措施推进民营企业参保，助推民营企业发展。

　　一是加大政策宣传力度，促进企业建立参保缴费长效机制。各级社保局通过开展形式多样的宣传形式，加强社会保险政策和意义的宣传，提高企业和职工对社会保险工作的认识，消除思想顾虑，促进建立参保长效机制，进一步增强企业内在动力、解除职工的后顾之忧，使企业轻装上阵参与市场竞争。

　　二是强化与相关部门协调，加大行政执法力度，促进企业依法参保。各级社保局依靠政府的领导和支持，充分发挥政府第一责任人的作用，强力推进民营企业参保工作；与劳动保障、法院、工商、工商联等各相关职能部门和团体形成合力，采取经济、法律、行政综合措施，增强企业遵规守法、依法参保意识，共同推进民企参保。同时加大执法检查和稽核审计力度，严查缴费基数和人数，确保应保尽保，应收尽收。

　　三是省社保系统实行包保责任制，重点推进知名企业参保。省及各市、州、县社保局将跟踪省里重点扶持的1000户成长型民营企业参保缴费，建立与企业联系机制，主动上门服务，面对面做好政策宣传咨询和参保动员工作，帮助研究企业发展中遇到的相关难题，为企业排忧解难，并注意发挥知名企业参保的典型模范作用，促进其它企业主动参保，达到“参保缴费一户、影响带动一片”的效果。

　　四是建立民营企业参保信息公布制度，完善缴费诚信机制。要求民营企业负起社会责任，定期向社会公布参保相关信息，自觉规范企业参保缴费行为，完善管理机制，让企业职工和社会共同监督民营企业主动参保缴费，同时，完善企业缴费诚信机制，为搭建企业公平竞争的市场环境，切实维护职工的合法权益和企业的长远利益提供保障。