关于举办中层管理人员职业生涯规划
培训的通知
各有关单位：
根据深中小企字[2007]29号通知精神，我会的中层管理人员职业生涯规划培训课程列入了深圳市2007年度产业紧缺人才培训项目计划。按照市府2007年度产业紧缺人才培训项目计划，此课程名额有限，请符合报名条件的学员抓紧时间报名，额满为止。
本期培训班的大致安排如下：
一、开课时间：2007年 10月 27-28日（上午：09：00-12：00；下午：14：00-17：00）
二、开课地点：景轩酒店六楼会议厅（福田区福华路319号（地铁岗厦C出口））
三、培训对象要求：各企业中高层管理人员
四、收费标准：我会会员单位免费；非会员单位200元/人（资料费）；
五、缴费方式：1、银行汇款
户 名：深圳市福田区企业家协会
开户行：工行爱华支行
帐 号：4000023519200043622（请将汇款单传至我会，收到汇款单后预留座位）
2、现金交费（请到培训现场交付，但不保证座位）
六、联系地址：深圳市深南中路统建楼2栋1508室
联系电话：0755-83656193/13025422860 传真：0755-83653733
联系人：夏小姐 高小姐
培 训 回 执
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公司名称 |
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详细地址 |
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培训联系人 |
联系电话 |
联系传真 |
移动电话 |
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是否交费 |
已 交 未 交 |
会员单位（免费） |
（注意：培训回执填好后，请及时将回执及交费汇款证明传真到我会）
深圳市福田区企业联合会
深圳市福田区企业家协会
2007年9月27日
中层管理人员职业生涯规划培训课程大纲
第一讲 职业生涯发展有规律
1. 深刻认识职业及职业生涯
2. 内、外职业生涯的重要性
3. 二者相互促进关系
第二讲 职业生涯规划与企业战略发展
1. 个人职业生涯发展与企业发展的关系
2. 企业战略目标和目标分解
3. 多层次需求与职业生涯设计
第三讲 每个人都有巨大的潜能
1. 潜能爆发的两种原因
2. 机会、观念与能力
3. 做好本职工作的四个阶段
4. 提升职场能力的六个层次
第四讲 连续提升职业化水平
1. 汇报、请示、总结、布置、交接、回忆工作
2. 观念与能力
3. 什么是职业化
4. 沟通与激励 5. 管理艺术
第五讲 职业生涯发展在企业需要更大舞台
1、组织结构是企业的重要资源
2、方阵协同式组织结构的运作
3、方阵协同式组织结构对职业生涯发展的作用
第六讲 职业生涯观念的革命
1. 企业管理三个关键内容：企业战略管理、企业人员职业生涯发展、绩效管理之间的相互关系
2. 职业生涯开发与管理企业实施体系
3. 职业生涯培训师与职业生涯辅导师在企业中的重要作用