平湖加大监察力度重点监控欠薪企业整改
21家违规企业处罚金11万
平湖街道今年以来采取得力措施，加大对欠薪企业劳动监察力度，切实维护和保障外来劳务工合法利益。近日，街道从快从严处理近期排查出的21家欠薪两个月以上及未执行最低工资标准等违法用工企业，对21家企业处罚金额达11万元，取得了明显成效。
据悉，平湖街道近期排查出的21家欠薪两个月以上和未执行最低工资标准的企业，涉及企业员工总人数3975人。
为了及时解决企业欠薪及未执行最低工资标准问题，平湖街道采取多项措施对这些违规企业进行整改。首先建立企业拖欠工人工资和厂租报告制度、定期通报制度。街道办将重点监控欠薪企业情况向各社区居委、相关部门发出通报，对列入“红卡”的欠薪企业，则利用新闻媒体予以公开曝光，促使“红卡”企业尽快落实整改措施。建立有效的管理机制。如他们在调查时发现某化妆品公司拖欠50名员工2006年七八月份的工资共计8万元。街道劳动部门依法向该公司发出了《劳动监察限期整改指令书》，责令其10日内支付拖欠员工工资8万元。但该公司在限定的期限内拒不改正其违法行为，据此，平湖街道劳动部门依据相关的劳动法律法规向其发出了《劳动监察处罚决定书》，对其违法行为予以2万元的行政处罚，并对其恶意拖欠工资的行为继续跟踪监察。同时，街道要求各企业内部成立劳动争议调解小组，为员工提供劳动争议服务平台。
对于那些拒不缴纳罚款的违规企业，街道将依法向法院申请强制执行，对其财产予以司法保全和冻结，并将其违法行为向工商行政部门通报，建议在企业工商年检时，不予年检；在行政处罚后，继续对企业恶意拖欠工资行为跟踪监察，直至问题全部解决，起到了较好的警示作用。通过对违法企业的处理，及时纠正了企业的违法行为，维护了劳动者的合法权益，促使企业守法经营，自觉完善公司薪资制度，善待员工，关爱员工，按时足额支付员工工资、加班工资和执行最低工资标准，与员工形成融洽、和谐的劳资关系，有效地排除了一些潜在的劳资隐患。
（来源：深圳特区报 记者周国和通讯员陈建平杨永茂） |