为适应新形势下民营经济信息统计工作面临的新任务和新要求，进一步提高全省民营经济信息统计工作质量和效率，全面、准确、及时地为各级政府宏观决策提供统计数据，客观公正地反映各市信息统计工作绩效，制定本办法。
一、 考核对象
各市民营经济主管部门的统计科（处）信息统计工作；25个县（市、区）乡镇企业信息统计直报点统计信息直报工作情况。
二、考核内容
1、统计定期报表和年报表的完整性、及时性和准确性。
2、民营经济统计运行分析材料的质量和时效性。
3、上报统计信息的数量和质量。
4、报表、材料及信息的上报方式。
三、考核办法
（一）定期报表：包括民营经济季报表（民营（非国有）经济季报表、规模以下工业和没有资质等级建筑业季报表、个体户季报表）、重点民营企业季报表，共4张表。一季度考核一次，每一张表15分，分别根据报表质量、上报时间和上报方式三方面情况考核记分。
1、报表质量：满分6分。
①不符合表间勾稽关系，校验不平的，每错一处扣0.5分。
②数据填报不完整，每缺少一指标扣0.5分，扣完为止。
③不按照省局统一的表式上报，每一张表扣1分。
2、上报时间：满分6分。
①三张民营经济报表于季后10日前上报，每迟报一天每张表扣1分，扣完为止。
②重点民营企业季报表于季后15日前上报，每迟报一天扣1分，扣完为止。
3、上报方式：满分3分。要求以电子邮件方式通过专用统计邮箱传输上报省局（hebtongji@hebsme.gov.cn），否则不得分。
（二）分析材料：满分20分。
1、内容质量：满分12分。要求内容翔实，包括基本情况、运行特点（特色产业、园区建设、典型企业、外贸出口、项目投入等）、存在问题及措施。根据情况酌情扣分。
2、上报时间：满分5分。要求于季后12日前上报，每迟报一天扣1分，扣完为止。
3、上报方式：满分3分。要求以电子邮件方式通过专用统计邮箱传输上报省局，否则不得分。
（三）统计信息：为加强各级信息统计工作的交流，及时了解各市统计工作动态，鼓励各市、县积极上报有关统计工作信息，将报送信息情况列入考核。
统计工作信息包括：本地区、本部门贯彻落实上级信息统计工作部署、开展统计调研、培训、督查活动、改进统计工作的新措施新方法、民营经济运行分析以及重点企业生产经营方面的重大举措等情况。
上报一条信息加1分；被省局民营经济网站、工作动态或民营经济简报采用，加3分（网上发布的各市运行分析另加3分）；同一条信息不重复加分。由各市收集整理上报的所属县（市、区）的信息，对市局加分。
（四）年报：满分60分。
1、资料齐全：满分30分。
①统计报告文件2分。
②统计运行分析材料15分，根据情况酌情扣分。
③全套统计报表10分，每缺少一张表扣1分。
④含上报报表及运行分析材料的软盘3分。
2、报表质量：满分25分。
①报表装订整齐，封面有主管局领导签字，并加盖单位公章，3分。
②数据真实准确，与当地国民经济发展趋势、农村经济状况的有关数据相协调，与历年数据相衔接，满分10分。每出现一处错误，扣0.5分。
③报表填报完整，表内表间符合勾稽关系，财务统计指标间数据一致，12分。每错一处扣0.5分，扣完为止。
3、上报时间：按照年报上报通知要求准时上报，得满分5分，迟报一天扣0.5分，扣完为止。
（五）统计直报：对各乡镇企业信息统计直报点考核统计报表、季度运行分析及信息上报情况，考核标准同上。
1、民营（非国有）经济统计季报表于季后8日前，通过电子邮件直报省局，满分10分/季。
2、季度经济运行分析于季后10日前，通过电子邮件直报省局，满分15分/季。
3、统计信息：加分同上。
四、考核程序
由省局规划财务处负责对各项考核内容进行评审记分，并在季后一月内通报各市局上季度统计工作考核结果。
年终对各市全年统计工作及各县（市、区）直报点工作进行综合考核，根据得分进行排序，分别予以奖励。
本办法自2004年7月份起正式执行。 |